Arbeidsvoorwaarden Reality Check
Sluiten jullie arbeidsvoorwaarden nog aan bij wat mensen anno 2025 écht nodig hebben?
Arbeidsvoorwaarden zijn veel meer dan een lijstje met salaris, vakantiedagen en een laptop. Ze vormen de kern van het werkgeversmerk én bepalen of je talent aantrekt – of verliest.
Maar let op: de factoren die voorkomen dat mensen weggaan, zijn niet dezelfde als de factoren die zorgen dat mensen écht gemotiveerd en betrokken raken.
Met deze Reality Check training en invuloefening ontdek je hoe het arbeidsvoorwaardenpakket van jouw organisatie er nu voor staat. Waar liggen de sterke punten? En wat ontbreekt nog? Je krijgt direct inzicht in:
- of je beloftes in de vacatureteksten overeenkomen met de realiteit
- welke arbeidsvoorwaarden (inclusief voorbeelden) je nog beter kunt benutten
- én hoe je jouw vacaturetekst meteen krachtig schrijft
Start de DIY training inclusief invulbare PDF direct voor slechts € 47,- excl. btw.
Doe de check
Waarom zijn arbeidsvoorwaarden belangrijk?
Verloop voorkomen
In 2023 veranderden maar liefst 1,8 miljoen mensen van baan. Dit is het hoogste aantal ooit, een stijging van 23% ten opzichte van het jaar ervoor. Verloop kost organisaties gemiddeld €70.000 per vertrekkende medewerker.
Twijfels in de eerste week
44% van de nieuwe medewerkers twijfelt al binnen een week aan hun keuze voor een nieuwe baan. De belangrijkste reden? Vaak is er een mismatch tussen de verwachtingen tijdens de sollicitatie en de werkelijke situatie.
Altijd een lage score
56% van de respondenten van gecertificeerde Great Place To Work organisaties scoort positief op de stelling “We hebben hier speciale en unieke arbeidsvoorwaarden”. Dit is de één na laagst scorende stelling.
Dit kun je verwachten van de Arbeidsvoorwaarden Reality Check
De check bestaat uit een video en een invulbare PDF met de volgende onderwerpen:
- Introductie in het Herzberg-model: Leer het verschil tussen hygiënefactoren (de basisvoorwaarden die ontevredenheid voorkomen) en motiverende factoren (die medewerkers inspireren en binden).
-
Reality Check voor hygiëne- en motiverende factoren: Scan met een checklist welke arbeidsvoorwaarden je biedt, en ontdek snel wat je mist.
-
Conclusie: Vul het overzicht in en tel de aantallen “ja” en “nee” om te zien waar jouw organisatie staat.
-
Arbeidsvoorwaarden-matrix: Analyseer jouw huidige situatie met de 4 opties:
Perfecte Match: Arbeidsvoorwaarden en vacature kloppen perfect.
Gemiste Kans: Je biedt het wel, maar communiceert het niet.
Schone Schijn: Je belooft het, maar biedt het niet echt aan.
Under Construction: Het ontbreekt zowel in praktijk als in je vacature. -
Drie concrete acties: Bepaal op basis van de scan welke drie verbeterpunten je gaat oppakken.
Het verhaal achter de arbeidsvoorwaarden check
In 2024 heb ik, Anouk Minnes, Human Journey opgericht. Met meer dan 12 jaar ervaring in HR en organisatiecultuur bij Great Place To Work, bied ik een strategische en mensgerichte aanpak om de employee journey te verbeteren.
In mijn werk heb ik gezien hoe belangrijk het is om als organisatie niet alleen te voldoen aan de basisverwachtingen van medewerkers, maar ook om hen te blijven motiveren en betrokken te houden. Het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden is daar een essentieel onderdeel van. Maar het gaat verder dan alleen salaris en vakantiedagen — het gaat om de cultuur, de groeikansen, de erkenning en de werk-privékwaliteit die je biedt.
Mijn missie is simpel: geen talent onbenut laten. Door te werken met de Human Journey-methode en het LIFE-canvas, kijken we samen naar de volledige employee journey. We richten ons op het verbeteren van de medewerkerservaring door een cultuur te creëren die zowel de behoeften van medewerkers als de strategische doelen van de organisatie weerspiegelt.
Door arbeidsvoorwaarden te optimaliseren, kunnen we niet alleen het verloop verminderen, maar ook medewerkers beter motiveren en divers talent aantrekken.
Volg mij op LinkedIn voor tips en inspiratie over de employee journey.
Start direct met de Arbeidsvoorwaarden Reality Check voor slechts € 47,-!
Met deze Reality Check training ontdek je hoe het arbeidsvoorwaardenpakket van jouw organisatie er nu voor staat. Waar liggen de sterke punten? En wat ontbreekt nog? Je krijgt direct inzicht in:
- of je beloftes in de vacatureteksten overeenkomen met de realiteit
- welke arbeidsvoorwaarden (inclusief voorbeelden) je nog beter kunt benutten
- én hoe je jouw vacaturetekst meteen krachtig schrijft
Start de DIY training inclusief invulbare PDF direct voor slechts € 47,- excl. btw.
