INSCHRIJVING GEOPEND - start 14 januari 2025
EmpowerHRÂ
Groepsprogramma
Schrijf je in vóór 1 december '24 en krijg de online cursus Employee Journey (t.w.v. € 247,-) en de 1:1 Retentie Gameplan sessie (t.w.v. € 297,-) cadeau!
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden
EmpowerHR groepsprogramma
Verlaag verloop in 3 maanden met een strategisch employee journey plan om divers talent te behouden.
In 3 maanden ontwikkel je een strategisch employee journey plan - van instroom tot uitstroom.
Door te sparren met vakgenoten en inzichten op te doen uit de Human Journey-methode, leer je divers talent te behouden.
Met direct toepasbare opdrachten verhoog je je impact en voldoening in je werk.
Zonder structuur in je medewerkersreis verlies je waardevolle talenten
⬢ Je voelt je vaak meegesleurd in een wervelwind van taken en to-do’s. Waar moet ik beginnen?
⬢ Het lijkt alsof jij de enige bent die zich bezighoudt met de mensen in de organisatie, waardoor je het gevoel hebt er alleen voor te staan.
⬢ Je ziet hoog verloop zonder inzicht in de oorzaak, wat zorgt voor extra werkdruk.
⬢ Er ontbreekt samenhang in de huidige strategie, waardoor acties losstaand en ad-hoc zijn en je geen duidelijk plan hebt om de gehele medewerkersreis - van instroom tot uitstroom - te verbeteren.
⬢ Het gebrek aan structuur en focus maakt dat je inspanningen weinig blijvende veranderingen teweegbrengen, wat je frustreert en demotiveert.
Bouw samen een werkplek waar iedereen wil werken!
⬢ Je streeft naar een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en zich verbonden voelen met elkaar.
⬢ Je wilt dat jouw inspanningen zichtbaar zijn en echt het verschil maken voor de organisatie.
⬢ Je zoekt erkenning voor je expertise en een stem in belangrijke beslissingen zodat je niet langer alleen brandjes blust.
⬢ Een inclusieve werkomgeving bouwen waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen zodat ze zich verder ontwikkelen, is je doel.
⬢ Ook zoek je verbinding met gelijkgestemde professionals om ideeën uit te wisselen, elkaar te inspireren en jezelf verder te ontwikkelen in je rol.
Je hoeft het niet meer alleen te doen!
EmpowerHR is hét groepsprogramma voor HR-professionals om met vakgenoten te sparren en met praktische tools het verloop te verlagen en impact te hebben. Dit is wat het programma jou brengt:
✔️ Je leert een retentie-analyse te maken zodat je exact weet waarom mensen blijven of vertrekken. Geen giswerk, maar duidelijke inzichten!
✔️ Je leert prioriteiten stellen met een duidelijke strategie om het verloop met 20% te verlagen.
✔️ Je bouwt stap voor stap een plan om de medewerkersreis van instroom tot uitstroom te verbeteren, wat jullie werkgeverschap een enorme boost geeft.
✔️ Je leert over thema's die verder gaan dan standaard HR-trainingen, waarmee je je onderscheidt in je rol en toekomstige functies.
✔️ Je bouwt een waardevol netwerk van vakgenoten, zodat je er niet alleen voor staat!
Human Journey-methode
De Human Journey-methode biedt een unieke, holistische benadering van de employee journey. Hierbij besteden we aandacht aan vier thema’s:
⬢ Levensfase: Vergroot je inzicht in de verschillende levensfasen en de impact hiervan op je medewerkers. Verken thema’s zoals generaties, zorg- en rouwtaken, die medewerkers beïnvloeden zonder dat zij daar veel invloed op hebben.
⬢ Identiteit: Erken de unieke bijdrage van iedere medewerker. Ga verder dan traditionele D&I en focus op wat individuen uniek maakt, zoals hun brein, cultuur en opvoeding. Bouw een werkomgeving waar iedereen tot zijn recht komt.
⬢ Focus: Formuleer hoe persoonlijke doelen en waarden bijdragen aan de groei van de organisatie. Ontdek hoe thema’s zoals focus, doelen, groei en waarden de betrokkenheid van medewerkers vergroot.
⬢ Energie: Ontdek hoe je mensen hun energie het beste kunnen benutten. Verken thema’s zoals batterij, opladen (intro-, extra en ambivert) en tijd om vitaliteit in de organisatiecultuur te bevorderen.
Deze methode is speciaal ontwikkeld om niet alleen te focussen op werkgerelateerde aspecten, maar ook de persoonlijke leefwereld van medewerkers mee te nemen. Ook werk je aan jouw eigen werkplezier, zodat je zelf het verschil maakt. Door de combinatie van praktische tools, data en strategie maak je direct impact – in werk én leven.
Wat biedt EmpowerHR jou?
8 x online groepsessies
Tijdens dit programma heb je 8 online groepsessies van 90 minuten onder leiding van Anouk Minnes. We bespreken de verschillende opdrachten uit de modules en inspireren elkaar.Â
Online academieÂ
3 maanden toegang tot de academie met uitleg, inzichten, tips en opdrachten uit de Human Journey-methode. Dit helpt je om direct verbeteringen door te voeren.
Human Journey Journal
Je ontvangt een fysieke Human Journey Journal waarin je antwoord geeft op vragen uit de opdrachten en je reflecties noteert.
Livedag
We sluiten de 3 maanden af met een inspirerende livedag om elkaars plannen te delen en ervaringen uit te wisselen! We plannen de livedag tijdens de kick-off van het programma.
Wat biedt EmpowerHR jou nog meer?
Whatsapp-groep voor continue ondersteuning
In de Whatsapp-groep kun je je vragen stellen en antwoorden krijgen uit de groep, zo heb je je netwerk direct bij je.Â
Tips voor persoonlijke ontwikkeling
Regelmatig deel ik inspirerende korte video's die je helpen om zelf meer rust en energie te ervaren. Goed voor jezelf zorgen is onmisbaar!
Invulbare templates
Je ontvangt een invulbare analyse-, strategie - en employee journey plan template zodat je jouw ideeĂ«n direct praktisch maakt.Â
Hi, ik ben Anouk!
Als cultureel antropoloog en kennisexpert op het gebied van goed werkgeverschap heb ik na 12,5 jaar bij Great Place To Work mijn eigen bedrijf Human Journey opgericht. In deze jaren heb ik duizenden medewerkersonderzoeken geanalyseerd en veel geschreven over organisatiecultuur en de employee journey, waaronder 10 best practices gidsen die een schat aan kennis bevatten.
Echter, ik merkte dat traditionele benaderingen van de employee journey vaak voorbijgaan aan de levenservaringen en behoeften van individuen. Dit leidt ertoe dat mensen onnodig uitvallen en er ontzettend veel talent verloren gaat.
Zo heb ik zelf ervaren wat de impact is van rouw en het te veel bezig zijn met werk op je mentale gezondheid. Ik ben vastbesloten om te voorkomen dat anderen dezelfde weg bewandelen.
Met de Human Journey-methode werk ik samen met jou aan een strategisch employee journey plan dat de unieke ervaringen van medewerkers centraal stelt. Door mijn ervaring in marketing en projectmanagement te combineren met de menselijke HR kant, zet ik cijfers om in acties. Samen maken we de verbinding tussen strategische inzichten en praktische implementatie.
Laten we samen bouwen aan een inclusieve werkplek waar iedereen wil werken en geen talent meer onbenut blijft!
INSCHRIJVING GEOPEND - start 14 januari 2025
EmpowerHRÂ
Groepsprogramma
Schrijf je in vóór 1 december '24 en krijg de online cursus Employee Journey (t.w.v. € 247,-) en de 1:1 Retentie Gameplan sessie (t.w.v. € 297,-) cadeau!
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden
Investering EmpowerHR groepsprogramma
| Verlaag verloop in 3 maanden met een strategisch employee journey plan om divers talent te behouden. |
EmpowerHR groepsprogramma - start dinsdag 14 januari 2025
€ 1.847,- excl. BTW
(betalen in 3 termijnen mogelijk)
Het groepsprogramma (maximaal 8 deelnemers (nog 6 plekken over))Â bevat:
- 8 online groepsessies van 90 minuten
- Online academie (3 maanden toegang) met direct toepasbare opdrachten
- Inspirerende livedag
- Invulbare templates voor analyse, strategie en plan
- Whatsapp-groep voor continue ondersteuning
- Inspiratie video's voor persoonlijke ontwikkeling
- Human Journey JournalÂ
Schrijf je in vóór 1 december 2024 en ontvang de online cursus "Een succesvolle Employee Journey in 4 stappen" (t.w.v. 247,-) + een 1:1 sessie Retentie gameplan (t.w.v. 297,-) om al in 2024 goed van start te gaan!
SCHRIJF JE IN!Wat zeggen anderen?
Jan van der Wegen
People Lead bij Great Place To Work
"Anouk is een integer mens, met aandacht voor de persoon en oog voor detail. Ze hecht veel belang aan het leveren van een totaalplaatje wat aansluit. Ik zie ik haar als een expert als het gaat om goed werkgeverschap. Een soort encyclopedie anno 2024, die kennis direct toepasbaar maakt."
Esmee Zijp
HR bij Viisi Hypotheken en eerste deelneemster aan EmpowerHR
“De veelzijdigheid van het programma spreekt mij aan. Ondanks het feit dat we met Viisi best al ver zijn, wil ik graag verder aan onze employee journey werken. Ik vind het leuk om onze lessons learned te delen, maar ook inspirerend van andere organisaties te leren. Het uiteindelijk presenteren van de Employee Journey op de live dag is iets waar ik wel tegenop kan zien, maar het is ook goed om uit mijn eigen comfortzone te stappen."
Julia van Steenbergen
HR adviseur bij Van Gent Autobedrijf
"Anouk weet op een boeiende manier verfrissende inzichten over de employee journey naar voren te brengen. Praktische tips waarmee je direct in de praktijk aan de slag kunt.
Kortom, een aanrader om je HR-afdeling een boost te geven.""
FAQ
Hoeveel tijd kost het programma mij?
Is het de investering waard?
Is dit wel het juiste moment?
Wanneer gaat het programma beginnen?
