Inhaakkalender 2025 voor HR en leidinggevenden
Wil je de betrokkenheid van medewerkers vergroten en een sterke organisatiecultuur bouwen?
De Inhaakkalender 2025 is speciaal voor HR-professionals en leidinggevenden die de verbinding binnen hun team willen versterken. Deze kalender biedt elke maand inspirerende ideeën voor activiteiten en initiatieven – van Blue Monday tot Nationale Ouderendag – waarmee je medewerkers raakt op de momenten die ertoe doen.
Met deze kalender:
- Vergroot je betrokkenheid: Creëer waardevolle momenten die medewerkers motiveren en verbinden.
- Plan vooruit: Zorg dat je belangrijke thema’s en dagen niet mist.
- Versterk je organisatiecultuur: Laat zien dat je aandacht hebt voor wat medewerkers belangrijk vinden.
Maak van 2025 het jaar waarin betrokkenheid centraal staat in jouw organisatie!
Door het invullen van het formulier ga je akkoord met de privacyverklaring.
Dit kun je verwachten van de inhaakkalender
- Uitleg over het belang van rituelen en gezamenlijke momenten in jouw organisatie
- Per maand:
- Een dag of week om op in te spelen
- Drie tips voor activiteiten met je team of organisatie
- Ruimte om je eigen acties in te vullen
- Andere belangrijke data om op in te spelen
Elke maand is gericht op een specifieke dag of week. Door gezamenlijke activiteiten vooraf te plannen, krijg jij meer rust en overzicht, en jouw organisatie meer verbondenheid en werkplezier. Ook zijn deze momenten kansen om te laten zien waar jullie als werkgever voor staan.
Het verhaal achter de inhaakkalender
Begin 2024 heb ik, Anouk Minnes, Human Journey opgericht ter nagedachtenis aan mijn vader. Met meer dan 12 jaar ervaring in HR en organisatiecultuur bij Great Place To Work, bied ik een holistische aanpak om de employee journey te verbeteren.
In de drukte van onze dagelijkse agenda's is het soms moeilijk om stil te staan bij de momenten die echt impact maken. Hier komt de inhaakkalender om de hoek kijken! Deze kalender is niet zomaar een lijstje. Het is een leidraad om belangrijke momenten te markeren en te benutten. Het draait allemaal om het versterken van betrokkenheid en het vieren van betekenisvolle momenten binnen je organisatie.
Mijn missie is om geen talent onbenut te laten en organisaties te helpen een cultuur te creëren waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en diversiteit wordt gewaardeerd.
Met de Human Journey-methode en het LIFE-canvas kijken we naar de employee journey vanuit de behoeften van medewerkers en de doelen van de organisatie. Samen met HR-professionals werk ik aan het verminderen van verloop en het behouden van divers talent.
Volg mij op LinkedIn voor tips en inspiratie over de employee journey.
Download nu gratis de inhaakkalender 2025
De Inhaakkalender 2025 is speciaal voor HR-professionals en leidinggevenden die de verbinding binnen hun team willen versterken. Deze kalender biedt elke maand inspirerende ideeën voor activiteiten en initiatieven – van Blue Monday tot Nationale Ouderendag – waarmee je medewerkers raakt op de momenten die ertoe doen.
Vul je naam en e-mailadres in en ontvang de kalender direct in je inbox!
