Zeker! Het Human Journey traject is bedoeld om mensen te ondersteunen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het programma is ontworpen om deelnemers te helpen bij het verkennen van hun eigen pad en het opstellen van doelen die relevant zijn voor hun individuele reis, ongeacht hun leeftijd of situatie. 

Of je nu net begint aan je carrière, een carrièreswitch overweegt, of gewoon op zoek bent naar nieuwe kansen voor groei en ontwikkeling, het Human Journey traject kan waardevol zijn voor iedereen die zich wil inzetten voor zelfontplooiing en het realiseren van hun potentieel. 

Heel concreet: een ingevuld LIFE-canvas waarmee je bewuster bent van wat er nu in je leven speelt, wie je bent (en wat je hierdoor toe kunt voegen op je werk), welke doelen je hebt én hoe je die energiek kunt behalen. 

Deelname aan het traject geeft een boost aan je persoonlijke ontwikkeling. Je staat sterker in je schoenen en kan van meerwaarde zijn voor jouw organisatie. Je weet ook beter welke manier van werken goed bij jou past. 

Als jij goed in je vel zit, graag voor je werkgever wilt werken en weet op welke manier jij het beste kunt werken, dan heeft dat natuurlijk positieve gevolgen voor de organisatie voor wie je werkt. Jouw betrokkenheid wordt groter en je kunt het beste uit jezelf halen. Dat is waar HR ook blij van wordt! Onderaan deze pagina vind je een opleidingsaanvraag-document die je kunt delen met je HR-afdeling (of een ander persoon waar je goedkeuring aan moet vragen indien je wilt dat het traject vanuit jouw werkgever wordt betaald). 

Je kunt de modules ook zonder de online 1-op-1 sessies doorlopen, alleen mis je dan wel een stok achter de deur. De meerwaarde van de sessies is dat je je verhaal kwijt kunt (in hoeverre je dat zelf wilt), dat je gefocust blijft én dat je alle modules doorloopt. De praktijk laat zien dat mensen die zelfstandig een online programma doorlopen vaak vroegtijd afhaken. Dat is zonde van jouw investering in tijd en geld, en het levert je ook minder op. De sessies zijn vertrouwelijk en ik deel niets met jouw werkgever of anderen.

Mocht je toch besluiten zonder de online sessies te willen starten, dan kun je mij een e-mail sturen naar [email protected] voor een ander aanbod. 

De video's zijn kort en krachtig zodat je er echt wat uit kunt halen. Gemiddeld investeer je circa 2 uur per week (2 Netflix afleveringen 😉) voor een periode van 12 weken. 

Het voordeel is dat je een jaar lang de video's kunt terugkijken, inclusief de bonus-video's die worden opgenomen. We plannen de online sessies voor elke twee weken. Mocht daar eens wat tussen komen of een vakantie, dan kunnen we schuiven. 

Dat kan, maar als je in loondienst bent, dan kan jouw werkgever dit ook betalen vanuit jouw opleidingsbudget. Zo investeren ze in jouw persoonlijke ontwikkeling. Onderaan deze pagina vind je een document die mee kunt sturen als je een opleidingsaanvraag indient. 

Mijn eerdere coachees noemen mij iemand die luistert zonder oordeel, en die nieuwsgierig én praktisch is. Ik ben géén psycholoog of psychiater. Tijdens de 1-op-1 online sessies bespreken we de video's die je hebt bekeken en de opdrachten die je hebt gedaan. Vanuit mijn ervaring als antropoloog kijk ik graag naar het grotere plaatje, ben ik geïnteresseerd in verschillende leefwerelden en ben ik nieuwsgierig naar jouw verhaal. Vanuit mijn ervaring als jongerenwerkcoach en interne coach bij Great Place To Work stimuleer ik jou na te denken over wie je bent en wat voor jou belangrijk is. Dit doe ik vanuit geborgenheid en rust. En als projectmanager houd ik van praktisch handelen en lekker aan de slag gaan. 

Spreekt deze combinatie jou aan? Dan zijn we een match!

Ten eerste, wat goed om te lezen dat je jouw medewerkers gunt om dit traject te doorlopen. Het heeft ook positieve gevolgen voor jouw organisatie! Als je vanuit werkgeverschap dit traject aan meerdere mensen wilt aanbieden dan kunnen we een online intake plannen om dit te bespreken. 

PS: heb je ook al het traject voor HR-professionals gezien? Met een focus op de menselijke kant van de employee journey, biedt Human Journey ook een vernieuwende benadering voor HR die diepgang en begrip bevordert voor een inclusieve cultuur.