Welkom bij Human Journey!
Human Journey® zet zich in om meer menselijkheid binnen organisaties te bevorderen, waar oog is voor wat iemand meemaakt, waar je jezelf mag zijn, waar je bijdraagt aan een groter doel en waar je energiek aan het werk bent. Deze manier van werken zorgt ervoor dat organisaties veranderen in aantrekkelijke en inclusieve werkgevers waar mensen graag willen werken.
Hiervoor heb ik een model en training ontwikkeld waarmee ik werkgevers, met name HR-professionals, help om een mensgerichte employee journey op te richten. Er is namelijk nog zoveel te winnen! Dit vraagt om bewustwording en zelfreflectie. Daarom ga je in de training ook aan de slag met beide perspectieven (vanuit de organisatie en vanuit jezelf).
Embrace your journey. Redefine your potential.
Hi, ik ben Anouk!
In het kort: ergens in de dertig, samenwonend met labradoodle Tebby, West-Fries met Indische roots, muziekliefhebber (van Outlandish tot Aya Nakamura), trotse tante, antropoloog & marketeer en gek op het vertalen van inhoudelijke materie naar praktische stappen.
Mijn missie is dat niemand uitgesloten wordt (op werk) door wie je bent. Dit streven is ontstaan door mijn opleiding tot cultureel antropoloog, mijn 12,5 jaar werkervaring bij Great Place To Work en mijn eigen ervaringen. Want soms slaat het leven je om de oren: mijn lieve papa stierf twee weken voordat ik aan een nieuwe baan begon, de focus op werk daarna bracht me veel productiviteit (en “werkgeluk”), maar ook weinig focus op mijn privéleven. Mijn werk werd mijn identiteit. En wie ik zelf was en mijn andere doelen gingen hierin verloren.
Een aantal jaar geleden besloot ik mezelf als prio nr.1 op mijn to-do lijst te zetten. Goed voor mezelf zorgen en keuzes maken die bij mij passen. Dit leidde uiteindelijk tot een sprong in het diepe: ik heb mijn vaste baan opgezegd om Human Journey op te richten. Dit betekent vrijheid om weer te pionieren, flexibel werken om er te zijn voor Tebby die epilepsie heeft en vooral om écht mijn missie na te streven.
"Faith is taking the first step even when you don't see the whole staircase."
- Martin Luther King
Het verhaal achter het LIFE-canvas
Human Journey maakt gebruikt van het LIFE-canvas dat gebaseerd is op de thema’s Levensfase, Identiteit, Focus en Energie. Dit canvas vormt de basis voor het 12 weken durende Human Journey traject voor individuen en voor HR-professionals.
Als mens maak je van alles mee in je leven. Mooie momenten, en ook tijden van verdriet en zorg. Het LIFE-canvas start met wat er nu speelt in jouw leven. In welke levensfase zit je? Wat herken je wel en wat niet vanuit jouw generatie? En welke rouw ervaar jij? Tot slot hebben zorgtaken invloed op ons leven. Zorg voor jezelf, maar ook voor de mensen om je heen.
De tweede module draait om jou als persoon. Wat vormt jouw identiteit en hoe kun je dit inzetten als kracht? Hoe werkt jouw brein? En wat neem je mee (of laat je los) vanuit de culturen waarin je je begeeft en hoe je bent opgevoed?
Op basis van deze twee modules ga je doelen opstellen om focus aan te brengen. Ook ga je buiten je comfortzone: waar ligt je groei? En als laatste, maar zeker niet onbelangrijk: jouw waarden. Waar sta je voor? En zijn de doelen die je stelt daar een verlengde van?
Tot slot, je kunt allerlei doelen behalen, maar ondertussen fysiek of mentaal helemaal uitgeblust zijn. In de laatste module ontdek je hoe jouw energie-batterij werkt, hoe jij weer kunt opladen en je tijd zo kunt inrichten dat je de beste versie van jezelf bent.
VIVA-waarden
Het leven leiden zoals jij dat wilt: dat staat centraal bij Human Journey.
Om deze reden staan de VIVA (leven in het Spaans) waarden centraal.
Vertrouwen
Vertrouwen is essentieel om goed te kunnen samenwerken. Alle gesprekken, de online omgeving en jouw ingevulde LIFE-canvas zijn vertrouwelijk. Je bepaalt zelf wat je wilt delen (met mij en met anderen). Ook is vertrouwen voor mij de basis voor goed werkgeverschap.
Inclusief
Inclusie betekent kortweg dat iedereen gelijke kansen krijgt. Wat jou 'anders' maakt ontdekken en daarvan je kracht maken, dat is waar we naar op zoek gaan. Voor mij is jouw 'mens-zijn' veel meer dan de hokjes of labels die de buitenwereld er wellicht op plakt.
Veerkracht
Je leert van je fouten. Als perfectionist ben ik geen fan van fouten maken, maar het is wel een stuk makkelijker om zo naar je leven te kijken. Om te relativeren en weer op te staan als iets misgaat, lastig is of fout gaat. Mijn vader zei altijd 'deurtje open, deurtje dicht'. Laat naar binnen waar je van kunt leren en laat niet behulpzame zaken buiten de deur.
Authenticiteit
Je bent goed zoals je bent. Dat is mijn basisprincipe. Tuurlijk kun je kijken of je jouw verborgen talenten meer naar voren kunt laten komen of dat je een keer uit je comfortzone springt. Maar laat niemand jou ooit vertellen dat je je jouw 'zijn' moet veranderen. Voor mij betekent dit dat ik rustig van aard ben, meer luister dan praat en bescheidenheid een belangrijke waarde is.
Ik deel graag mijn kennis
Regelmatig deel ik blogs over thema's als persoonlijke ontwikkeling, inclusie en de employee journey. Ontdek hieronder de nieuwste blogs.
Dit zeggen anderen over mij
Ik kan natuurlijk veel over mezelf vertellen, maar ik snap dat je het ook fijn vindt om te weten hoe andere mensen mij ervaren.
Eva Brandel
"Anouk kan heel goed naar je luisteren, waardoor je al meteen het gevoel hebt dat het allemaal wel goed komt. Zonder oordeel, met nieuwsgierigheid."
Jan van der Wegen
"Anouk is een integer mens, met aandacht voor de persoon en oog voor detail. Ze hecht veel belang aan het leveren van een totaalplaatje wat klopt en aansluit."
Nienke van Duijn
"Anouk heeft me stap voor stap begeleid in mijn ontwikkeling door met haar scherpte mijn doelen concreet en haalbaar te maken."
Contact
Heb je nog vragen? Heb je tips? Wil je graag samenwerken? Of zoek je een spreker voor op een event? Ik kom graag met je in contact!
Je kunt mij appen of bellen (+31 6 13 86 03 03), mailen ([email protected]) of een online afspraak plannen via onderstaande knop. Tot snel!