Waarom je als werkgever wilt focussen op menselijkheid
Als werkgever streef je naar succes – groei, innovatie, en impact. Maar écht succes begint met je mensen. Alleen met de juiste mensen, die vitaal en betrokken zijn, kun je als organisatie groeien.
Met Human Journey werk je aan een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd en gezien voelen – want als je mensen groeien, groeit je bedrijf vanzelf mee.
Meer betrokkenheid leidt tot lager verloop
Medewerkers die zich gewaardeerd voelen, zetten zich met meer toewijding in. Dit zorgt ervoor dat je talent behoudt.
Minder verzuim door focus op preventie
Door te investeren in een gezonde balans tussen werk en welzijn, worden medewerkers vitaler en vallen minder snel uit.
Sterker werkgeversmerk
Een mensgerichte cultuur trekt vanuit een onderscheidende visie en waarden nieuw talent aan.
Dit maakt de aanpak anders
- Holistisch inzicht: De Human Journey-methode kijkt naar alle aspecten van een mensenleven – van levensfases tot persoonlijke doelen – om de employee journey vanuit de behoefte van de medewerkers écht te verbeteren.
- Strategie met actie: Wij koppelen jouw werkgeversvisie en waarden aan praktische acties die direct toepasbaar zijn, met meer structuur en helderheid als resultaat. Zo heb je straks je HR-strategie op 1A4.
- Persoonlijke begeleiding: Als vaste partner zorg ik, Anouk Minnes, met korte lijnen en persoonlijke betrokkenheid dat je groeit – als organisatie én als individu. Ik combineer hierin mijn ervaring in de wereld van goed werkgeverschap, marketing en antropologie.
Groepsprogramma: van fundament, strategie tot branding
In april starten we met een nieuwe ronde van het EmpowerHR-groepsprogramma. Dit programma bestaat uit drie onderdelen: het fundament van de employee journey, verbeteren met de human journey-strategie en tot slot creatie van arbeidsmarktcommunicatie.
Employee Journey Fundamentals
Start: donderdag 3 april 2025
In dit 3 maanden-basisprogramma brengen we structuur in de employee journey en focus in jouw rol. Samen brengen we in kaart waar het goed gaat, waar de verbeterpunten liggen en welke concrete stappen je neemt om medewerkers meer betrokken te maken én je werkgeverschap te verbeteren.
- Analyse
- Je eigen rol
- Basis werkgeversstrategie (missie, visie en waarden)
- Employee Journey in kaart (proces en ervaring)
- Ontwikkelperspectief
Human Journey Strategie
Vervolg start op: dinsdag 2 september 2025
Dit 4 maanden-vervolgprogramma ontwikkel je een strategisch en mensgericht medewerkersreis die de betrokkenheid verhoogt en jouw rol van cultuurexpert versterkt. Het biedt de tools en kennis om een positieve employee experience te creëren en te implementeren binnen jouw organisatie.
- People & Culture Strategie Framework (doelen en pijlers)
- Employee Personas
- Human Journey Methode: Levensfase & Identiteit
- Human Journey Methode: Focus & Energie
- Implementatieplan
Employer Branding
Creatie
Vervolg start in: januari 2026
Dit 4 maanden-programma helpt HR-professionals bij het versterken van hun werkgeversmerk en het bouwen van een aantrekkelijke cultuur. Het biedt de tools en kennis om zowel de externe als interne branding te verbeteren en een sterke employer branding strategie op te zetten die talent aantrekt en behoudt.
- Employer Branding strategie
- Werkgeversverhaal
- Cultuurboek
- Werken bij-pagina
- Contentplan voor arbeidsmarktcommunicatie
Dit programma zal later beschikbaar komen voor deelnemers uit de eerdere programma's.
Plan een kennismaking
Nieuwsgierig hoe we samen jouw organisatie kunnen versterken?
Plan een vrijblijvende online kennismaking. Ik luister naar jouw uitdagingen, we bespreken jouw doelen en ontdekken welke aanpak het beste bij jouw situatie past.
Ik geef je in ieder geval drie tips om een volgende stap te zetten!
Plan hier een online afspraak in mijn agenda of stel je vraag via het formulier.
Stel jouw vraag
Wat zeggen anderen?
Jan van der Wegen
People Lead bij Great Place To Work
"Anouk is een integer, met aandacht voor de persoon en oog voor detail. Ze hecht veel belang aan het leveren van een totaalplaatje wat klopt en aansluit. Door haar jarenlange ervaring èn 'antropologen-hart', zie ik haar als een absolute expert als het gaat om goed werkgeverschap en organisatiecultuur. Een soort encyclopedie, die kennis direct concreet en toepasbaar maakt;) Ik zou haar dan ook zonder twijfel aanbevelen als je op wat voor manier dan ook aan de slag wilt met de employee journey!
Esmee Zijp
People & Culture bij Viisi Hypotheken en deelneemster EmpowerHR groepsprogramma
“De veelzijdigheid van het programma spreekt mij aan. Ondanks het feit dat we met Viisi best al ver zijn, wil ik graag verder aan onze employee journey werken. Ik vind het leuk om onze lessons learned te delen, maar ook inspirerend van andere organisaties te leren. Het uiteindelijk presenteren van de Employee Journey op de live dag is iets waar ik wel tegenop kan zien, maar het is ook goed om uit mijn eigen comfortzone te stappen."
Boost jouw expertise met deze unieke trainingen en workshops!
DYI online training Arbeidsvoorwaarden Reality Check
Ontdek in deze praktische en korte training leer je alles over het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, welke mix aan voorwaarden je nodig hebt om mensen te behouden en te motiveren (is niet hetzelfde)... en verbeter direct jouw vacatureteksten. Slechts €47!
Online workshop
Maak je HR-beleid levensfase-proof - Online workshop
Bouw een HR-beleid dat écht aansluit bij alle levensfases van je medewerkers. Krijg praktische tools en tips om je aanbod en arbeidsmarktcommunicatie te verbeteren.
Live sessie
Employee Journey Deep Dive
Een verhelderende en praktische live sessie van drie uur bij jou op locatie waarin we de complete employee journey onder de loep nemen en koppelen aan de cijfers en het verloop in jouw organisatie. Inclusief drie prioriteiten om op te focussen dit jaar!
Wat zeggen anderen?
Julia van Steenbergen
HR adviseur bij Van Gent Autobedrijf en deelneemster webinar Employee Journey 2.0
"Anouk weet op een boeiende manier verfrissende inzichten over de employee journey naar voren te brengen. Praktische tips waarmee je direct aan de slag kunt. Kortom, een aanrader om je HR-afdeling een boost te geven."
Kristi Goutbeek
Personeelsadviseur en deelneemster online workshop Maak je HR-beleid levensfase-proof
"Ik heb er veel van geleerd. Anouk draagt op een prettige wijze haar kennis over en komt met praktische en toepasbare adviezen. Verrassende inzichten gekregen na de workshop!
Laat je gratis inspireren!
Gratis webinar Employee Journey 2.0
Iedere tweede dinsdag van de maand geef ik een gratis live webinar over de Employee Journey 2.0 - de mensgerichte aanpak om talent te behouden.
Blogs
Regelmatig deel ik relevante blogs over employee journey, inclusie en organisatiecultuur. Laat je inspireren door praktische tips!
Gratis Checklist Employee Journey
Hoe scoort jouw organisatie op de Employee Journey - van werving tot offboarding? Vul de checklist in en ontdek waar jouw kansen liggen inclusief tips!
Voor medewerkers
Als medewerker sta jij centraal in jouw eigen Human Journey. Ontdek hoe wij je helpen groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
Neem een kijkje bij de LIFE-canvas Kickstart sessie of het Human Journey programma van 8 weken.